Kariéra

Stabilní zaměstnavatel

C-energy v Plané nad Lužnicí je stabilním zaměstnavatelem v aglomeraci Tábor – Sezimovo Ústí – Planá nad Lužnicí. Jsme členem C-Energy Group – energetického holdingu, který se zabývá provozem a rozvojem ekologických a vysoce účinných energetických zdrojů.

Nabídka volných pracovních míst

Mechanik elektro a MaR

Nebojíš se práce? Máš šikovné ruce a chceš si vydělat?

Pojď pracovat k nám. 

Co Tě u nás čeká? 

  • zjišťování a diagnostika závad na elektronických zařízeních měření a regulace
  • práce na řídicích systémech firem ZAT, SIEMENS, ABB
  • výměny dílů pro ŘS (moduly komunikace, I/O elektronické karty, zdroje, optické převodníky apod.)
  • nastavování přístrojů polní instrumentace (snímače tlaku, tlakové diference, teploměrů apod.)
  • spolupráce při opravách a rozšiřování ŘS
  • výměna přístrojů pro měření tepla, vody
  • práce dle schémat elektrických zapojení a technických výkresů

Potřebujeme od Tebe...

  • SŠ nebo vyučení v oboru elektro, min. §6 NV č. 194/2022 Sb.
  • Znalost uspořádání sítí a zapojení elektrických zařízení
  • Znalost práce na PC
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost práce v energetice - výhodou

Rádi Ti nabídneme...

  • zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti s moderním technologickým zařízení 
  • 7,5 hodinovou oracovní dobu, 5 týdnů dovolené 
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
  • další zajímavé benefity 
  • možnost okamžitého nástupu

  Zaujalo Tě to, na nic nečekej a volej. Na všechno umíme odpovědět. Tel.: 777 322 632 - Gábina, gabriela.grunclova@c-energy.cz

 

Průměrný měsíční příjem: dle kvalifikace cca 35 000,- Kč + bonusy 

Zavřít

OBCHODNÍ ZÁSTUPCE "EVO"

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici, Obchodní zástupce „EVO“.

 

Co bude náplní Vaší práce:

  • Zajišťování palivových vstupů/odpadů pro energetické využívání odpadů v provozu Planá n. Lužnicí
  • Spolupráce v rámci investičního záměru a uvádění zařízení EVO do provozu
  • Vyjednávání podmínek a nastavení dlouhodobé spolupráce s obchodními partnery včetně původců odpadů, komunikace se státní správou
  • Zajišťování efektivní logistiky a koncovky pro vedlejší produkty např. struska, popílek
  • Spolupráce s energetickým, výrobním a obchodním týmem pro plánování rozpočtu
  • Zajišťování souladu s legislativou, technickými požadavky zařízení
  • Nastavení součinnosti pro logistiku a vykládku odpadů s oddělením palivového hospodářství dřevní biomasy
  • Vedení evidence odpadů a palivových vstupů, monitoring, vykazování ve spolupráci s podnikovým ekologem  
  • Operativa v rámci provozních stavů, nastavení spolupráce pro plánované i neplánované odstávky

Jaké máme požadavky:

  • SŠ, VŠ – výhodou
  • Znalosti v oblasti odpadového hospodářství   
  • Znalosti v oblasti energetiky – výhodou
  • Velmi dobrá znalost práce na PC
  • Ř.P. sk. B
  • Týmový hráč s proaktivním přístupem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
  • zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
  • služební mobil, notebook 
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
  • další zajímavé benefity

Vaše životopisy zasílejte prosím na adresu gabriela.grunclova@c-energy.cz

Zavřít

MANAŽER/KA ROZVOJE

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici,  Manažer rozvoje.

 

Co bude náplní Vaší práce:

  • Identifikace a rozvoj nových obchodních příležitostí v oboru energetiky
  • Řízení a koordinace rozvojových projektů od konceptu až po předání k realizaci
  • Sledování obchodních a marketingových strategií společnosti a jejich naplňování
  • Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery a klienty
  • Příprava a prezentace obchodních či projektových záměrů společnosti třetím stranám

Jaké máme požadavky:

  • VŠ technického směru
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti developmentu staveb
  • Silné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, samostatně i v týmu
  • Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
  • Znalosti v oblasti územního rozvoje a plánování výhodou
  • Znalosti v oblasti rozvoje technické infrastruktury výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
  • zajímavou práci v  progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
  • služební mobil, notebook 
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
  • další zajímavé benefity
  • Vaše životopisy zasílejte prosím na adresu gabriela.grunclova@c-energy.cz

Zavřít

HR MANAŽER/KA

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici, HR Manažer/ka.

 

Popis pozice

Jako HRM budete hrát klíčovou roli v rozvoji zaměstnanců a budování inovativní firemní kultury. Vaším úkolem bude podporovat inovativního ducha v každém oddělení a vytvářet prostředí autonomních vedoucích zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s majiteli společnosti a budete členem vedení jednoho z klíčových odděleních.

 

Co bude Vaší náplní práce?

  • Spolupráce s vedením - úzká spolupráce s majiteli společnosti ohledně HR strategie jako například nastavování rozpočtu na nábory, vzdělávání a rozvoj nebo pravidelné revize spokojenosti zaměstnanců a systému odměňování a bonusů
  • Rozvoj HR oddělení - řízení a rozšíření aktuálního HR oddělení tak, aby se stalo partnerem nejen pro byznys, ale hlavně pro zaměstnance
  • Řízení HR projektů - od návrhu až po realizaci v rámci krátkodobých a dlouhodobých cílů společnosti
  • Implementace HR softwaru – výběr a implementace HR programového balíčku, případně power apps s cílem zlepšení HR procesů a workflow
  • HR strategie a procesy - optimalizace HR politik, benefitních programů a náborových procesů (vše co vede ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti)
  • Rozvoj zaměstnanců - tvorba a implementace strategií pro profesní růst a udržení konkurenceschopnosti na trhu
  • Budování pozitivní firemní kultury - podpora inovací, otevřené komunikace a motivačních iniciativ napříč odděleními
  • Budování talent pipeline - spolupráce s odbornými školami a externími partnery na rozvoji budoucí pracovní síly

 

Požadavky:

  • VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie, řízení nebo jiné relevantní oblasti
  • 3-5 let zkušeností ve vedoucí HR pozici nebo managementu
  • Zkušenost s vedením lidí a týmu
  • Silné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, samostatně i v týmu
  • Předchozí zkušenosti s rozvojem a plánováním zaměstnanců
  • Zkušenosti s řízením HR projektů od konceptu až po realizaci
  • Zkušenost spolupráce s externími dodavateli a partnery výhodou

 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
  • Zajímavou práci v progresivní a rozvíjející se energetické společnosti
  • Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
  • Služební mobil, notebook
  • Možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
  • Další zajímavé benefity

 

Své nabídky a životopisy posílejte na e-mail: petra.bendova@c-energy.cz

C-energy s.r.o., Průmyslová 748, 391 02 Planá nad Lužnicí, www.c-energy.cz

Zavřít